Crna lista poslodavaca: želite brisanje?

Zašto je raniji sustav bio problematičan?

Ranije zakonsko rješenje prema kojem je brisanje s popisa u pravilu bilo moguće tek nakon proteka šest godina značilo je za mnoge poduzetnike dugotrajne poslovne i reputacijske posljedice. Istodobno, financijske obveze prema novim izmjenama postaju znatno strože.

 

---

 

Koliki je stvarni financijski teret?

Prvo utvrđenje

• 3.000 EUR po radniku
• Dodatni iznos ovisno o veličini poslodavca:

do 10 radnika: 3.000 EUR

11–50 radnika: 6.000 EUR

51–250 radnika: 12.000 EUR

više od 250 radnika: 24.000 EUR

Ponovljeno utvrđenje u roku od tri godine

• 7.000 EUR po radniku
• Dodatni iznos ovisno o veličini poslodavca:

do 10 radnika: 6.000 EUR

11–50 radnika: 12.000 EUR

51–250 radnika: 24.000 EUR

više od 250 radnika: 48.000 EUR

NAPOMENA: Kod trećeg utvrđenja u razdoblju od tri godine predviđena je i zabrana obavljanja djelatnosti.

 

---

 

Plaćanje ukupnog iznosa = mogućnost brisanja s crne liste

Prema izmijenjenom Zakonu, Ministarstvo briše poslodavca s popisa nakon zaprimanja dokaza o uplati ukupnog iznosa. To podrazumijeva:

• osnovni iznos (3.000 EUR ili 7.000 EUR po radniku)
• dodatni iznos ovisno o veličini poslodavca

Tek uplatom cjelokupnog iznosa i dostavom dokaza nadležnom tijelu otvara se mogućnost brisanja s popisa — ovo je značajna razlika u odnosu na prethodno uređenje.

 

---

 

Treba li uvijek odmah platiti?

Iako uplata ukupnog iznosa može omogućiti brisanje s crne liste, svaka situacija zahtijeva individualnu pravnu procjenu, osobito u pogledu:

• zakonitosti i sadržaja inspekcijskog zapisnika
• pravilne kvalifikacije neprijavljenog rada
• eventualnog pokretanja upravnog spora
• utjecaja na druge postupke (dozvole za rad stranih radnika, ugovorni odnosi i sl.)

Pravilno postavljena strategija može biti odlučujuća za daljnje poslovanje.

 

---

 

Crna lista nije samo novčano pitanje

Status na crnoj listi može značiti:

• reputacijsku štetu
• poslovne prepreke
• otežano zapošljavanje stranih radnika
• pojačane inspekcijske nadzore
• rizike u lancu podugovaranja

Zato je ključno reagirati brzo — ali strateški.

 

---

 

Nalazite se na crnoj listi? Postoji zakonit put izlaska.

Primorac Legal pruža pravnu podršku poslodavcima u inspekcijskim postupcima, upravnim sporovima te postupcima vezanim uz upis i brisanje s crne liste, s ciljem zaštite njihovih prava i zakonitog poslovanja.

Obratite nam se što prije — procijeniti ćemo Vaš slučaj i predložiti najoptimalniji pristup.

Telefon: +385 91 781 8171

E-mail: t.primorac@primorac-legal.hr